Jesteśmy bardzo zróżnicowanym zespołem ludzi, których obszary specjalizacji rozciągają się od IT przez operacje back-office do ochrony środowiska i filozofii. Łączy nas wspólna pasja do optymalizacji procesów biznesowych i inżynierii oprogramowania, a przede wszystkim do robotyzacji.
Cyfrowa transformacja to wielka szansa. Jednocześnie wdrożenie nowych technologii często wiąże się z dużym nakładem środków, czasu i pracy, na który wiele firm nie może sobie pozwolić. Wierzymy, że innowacyjne rozwiązania powinny być dostępne dla przedsiębiorstw wszystkich sektorów, a nie tylko dla wielkich graczy. Zależy nam na tym, żeby wszyscy korzystali z postępu technologicznego.
Miejsce dla innowacji dostrzegamy też w sektorze administracji publicznej, która również mierzy się z natłokiem powtarzalnych zadań i presją czasu oraz kosztów. Cyfrowi Urzędnicy, „koledzy” Cyfrowych Współpracowników, odciążają pracowników administracji od monotonnych, często frustrujących czynności i podnoszą jakość obsługi spraw mieszkańców. Automatyzacja może pozytywnie wpłynąć na życie każdego z nas.
Jesteśmy otwarci na współpracę z ośrodkami akademicko-naukowymi. Chcemy dzielić się naszą wiedzą o wdrażaniu automatyzacji i najlepszych praktykach, która często nie dociera poza organizacje bezpośrednio zaangażowane w projekty. Wymiana doświadczeń w tym zakresie jest jednak konieczna, by zwiększyć poziom zrozumienia nowych technologii w społeczeństwie.
Przede wszystkim naszą wizją jest praca, w której więcej można, a mniej trzeba. Jesteśmy absolutnie przekonani, że każdy może wstawać uśmiechnięty w poniedziałkowy poranek, bo każdego dnia pracy czekają nowe, ciekawe, inspirujące zadania, które dają poczucie satysfakcji i spełnienia, a te mniej interesujące z największą przyjemnością wykonają Cyfrowi Współpracownicy.
Naszych pierwszych Cyfrowych Współpracowników wypróbowaliśmy na swoim własnym niemal 100-osobowym zespole operacyjnym. Dobrze znamy wyzwania, jakie wynikają z wdrożenia nowej technologii.
To właśnie dlatego stworzyliśmy model, który świetnie sprawdza się wszędzie, gdzie do osiągnięcia sukcesu kluczowe jest zaangażowanie pracowników w zadania przynoszące największą wartość. Dzielimy się naszym doświadczeniem i wspieramy firmy w pełnym wykorzystaniu ich potencjału.
Zobacz, dla kogo pracujemyPasterze Robotów to zawód przyszłości, który sami stworzyliśmy. To wielka szansa dla osób nie mających doświadczenia w IT, a które chciałyby zupełnie zmienić swój profil kariery. Dzięki reskillingowi mogą wejść do branży technologicznej i rozwinąć kompetencje niezbędne na rynku pracy zmieniającym się pod wpływem cyfryzacji.
Dzięki autorskiemu programowi szkoleniowemu w naszym zespole pracują w większości osoby z doświadczeniem w operacjach. Pasterze Robotów odznaczają się wysoką świadomością biznesową i głębokim zrozumieniem procesów, co jest niezbędne we wdrażaniu Cyfrowych Współpracowników.
Pasterze Robotów nie są po prostu konstruktorami robotów. Ich umiejętności są znacznie szersze i obejmują:
